Recientemente, los empleados de nuestro Centro de Gestión Única, operado por la Alianza Municipal de Servicios Integrados (AMSI) y los empleados del Servicio de Empleo, bajo la Ley Wagner-Peyser, recibieron una orientación sobre el uso y manejo del portal del mercado laboral.
Las presentaciones estuvieron a cargo de Yilda del C. Rivera Rosado, directora del Programa de Capacitación a Empleados de la División de Estadísticas del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y de la economista; Yaneiza Altieri Pagán.
“Entre más capacitados estén todo el componente en Conexión Laboral del Noroeste, mejores servicios recibirán los participantes que acuden a nuestras oficinas a buscar oportunidades de empleo”; exclamó Lourdes Ríos Muñiz, directora ejecutiva de Conexión Laboral del Noroeste.
“Para esta servidora es prioridad que nuestros empleados estén preparados y listos para atender a la ciudadanía que nos visita, por lo que continuaremos fomentando capacitaciones y orientaciones para todos los que laboramos aquí en Conexión Laboral del Noroeste”; agregó Ríos Muñiz.
La Ley Wagner-Peyser de 1933 estableció un sistema nacional de oficinas públicas de empleo, conocido como Servicio de Empleo.
En 2014, la Ley Wagner-Peyser fue enmendada bajo el título III de la Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA) para que el Servicio de Empleo forme parte del sistema unificado y requiere la colocación de las Oficinas del Servicio de Empleo en los American Job Centers en todo Puerto Rico.
Toda persona en búsqueda de empleo y legalmente autorizado a trabajar en los Estados Unidos es elegible para recibir servicios a través del Servicio de Empleo.
Mientras, los veteranos reciben prioridad de servicio, dando prioridad sobre otros veteranos a aquellos veteranos discapacitados y también se ofrecen servicios o asistencia especializada a jóvenes, mujeres, trabajadores mayores de 55 años, personas con discapacidades, residentes en áreas rurales, y personas desaventajadas económicamente.
La Ley Wagner-Peyser requiere que las oficinas estatales del Servicio de Empleo brinden servicios de reempleo para los reclamantes de UI (Desempleo). Este servicio se ofrece a través del Programa de Reempleo y Evaluación de Elegibilidad (RESEA) con el propósito de reintegrar a los reclamantes lo más pronto posible a la fuerza laboral, antes de que agoten sus beneficios de desempleo.
El servicio de Ul require que los reclamantes se registren en el servicio de empleo como requisito para recibir los beneficios, por lo que una vez solicitan se les refiere a las áreas locales para que se registren y reciban los servicos disponibles en los centros.
Entre los servicios disponibles para los trabajares están: la evaluación inicial de niveles de destrezas (incluyendo literacidad, numeraria, y proficiencia en inglés), aptitudes, habilidades (incluyendo brechas en habilidades), y necesidad de servicios de apoyo, se provee, además, información de sectores de la industria y ocupaciones en demanda.
También se realizan referidos y coordinación de actividades con otros programas y servicios, incluyendo programas y servicios dentro del sistema de gestión única y, en casos apropiados, otros programas de desarrollo de la fuerza trabajadora. En adición se hacen referidos a adiestramientos y otros servicios disponibles en los Centros de Gestión Única. Se ofrece consejería y planificación de carrera, se brinda asistencia en la preparación de resumes y búsqueda de empleo y se ofrecen talleres de Destrezas en Búsqueda de Empleo, entre otros.
Para más información y servicios pueden visitar nuestras oficinas administrativas y el Centro de Gestión Única que ubica en el sexto piso del Aguadilla City Center en la Calle Progreso #101 de Aguadilla, llamarnos al 787.819.1500 ó en www.odlnoroeste.com
