Nuestros patronos en la región Oeste tienen una mano amiga en Conexión Laboral del Noroeste pues actualmente podemos brindarles varias alternativas para el beneficio de sus negocios.

Entre los beneficios que ofrecemos están, pero no se limitan, a la publicación de las oportunidades de empleo, la coordinación para realizar entrevistas de empleo, el referido de candidatos para su negocio, la coordinación de adiestramientos para sus empleados y la ayuda en el proceso de reclutamiento y adiestramiento a nuevos empleados.

Precisamente, recientemente realizamos una feria de reclutamiento para la cadena de restaurantes Chick Fil A que abrirán sus puertas al público durante este verano en el pueblo de Isabela.

Sobre 300 personas respondieron al llamado de Conexión Laboral del Noroeste para que fueran entrevistados por personal asociado a la empresa.

“Nuestras ferias de reclutamiento han sido exitosas en nuestras zona pues permite a los interesados en búsqueda de empleo a explorar alternativas para su futuro laboral, además de que le facilitamos ese proceso de entrevistas con múltiples servicios en el mismo lugar convocado”; precisó Lourdes Ríos Muñiz, directora de Conexión Laboral del Noroeste.

Durante esta actividad de reclutamiento que se llevó a cabo en el Coliseo José ‘Buga’ Abreu de Isabela, los asistentes también tuvieron las opciones de que le pudieran confeccionar o actualizar su resumé pues trasladamos al lugar parte del Centro de Gestión Única (CGU) para estos fines.

“Una parte primordial en las entrevistas de trabajo es el documento del resumé pues con el mismo el entrevistador puede encaminar un mejor proceso de entrevista por lo plasmado por el interesado en la búsqueda de empleo”; señaló Sheila Hilerio Méndez, gerente del Centro de Gestión Única de Conexión Laboral del Noroeste.

Ademas de los beneficios para Chick Fil A con esta feria de reclutamiento, Conexión Laboral del Noroeste los dueños de esta franquicia en Isabela mostraron interés en participar en el Programa de Adiestramiento en el Empleo.

“On The Job Training” (OJT) es una opción que brinda al patrono la oportunidad de adiestrar a participantes nuevos en destrezas de conocimientos específicos esenciales para un pleno y adecuado desempeño en el trabajo.

El OJT es un adiestramiento estructurado, provisto por un patrono del sector público o privado, con o sin fines de lucro.

Las destrezas se desarrollan a través de un acuerdo contractual entre el patrono y Conexión Laboral Ponce, quien ofrecerá al patrono un reembolso parcial del salario desde un 50 hasta un 90% por dispensa por los costos extraordinarios de proveer adiestramiento y supervisión relacionada con este.

“Insertar a más patronos de nuestra región bajo el programa de OJT trae ventajas tanto para los patronos como para los ciudadanos de nuestra región que están ansiosos por insertarse al mundo laboral. De esto es que se trata cuando realizamos actividades tan exitosas como esta feria de reclutamiento”; subrayó Ríos Muñiz.

Patronos interesados en conocer los múltiples servicios que tiene disponible Conexión Laboral del Noroeste pueden visitarnos en el sexto piso del Aguadilla City Center, llamar al 787.819.1500 ó en www.odlnoroeste.com