Conexión Laboral ofrece programas de experiencia de trabajo donde participantes adquieren experiencia para el mundo laboral y patronos se benefician de un recurso humano sin asumir la inversión en su sueldo

Conexión Laboral del Noroeste ofrece varios programas de experiencia de trabajo donde se benefician tanto participantes en búsqueda de empleo como los patronos de nuestra región.

Una de estas es la experiencia de aprendizaje planificada y estructurada que se adquiere en un centro de trabajo durante un tiempo limitado, y relacionada con el trayecto profesional del participante. La experiencia de trabajo puede ser con paga o sin paga, según el caso, y puede tomar lugar en el sector público, privado o en organizaciones sin fines de lucro.

Otro de estas es el Internado que consiste en una experiencia de aprendizaje planificada y estructurada que tiene lugar en un centro de trabajo durante un tiempo limitado y que puede tomar lugar en el sector público, privado o en organizaciones sin fines de lucro. Los internados deben estar directamente alineados con el objetivo de la trayectoria profesional a largo plazo del participante. A su vez, deben estar diseñados para promover la exposición de los participantes a nuevas carreras, desarrollar las destrezas previas al empleo, destrezas suaves, (soft skills), el conocimiento ocupacional y las competencias técnicas para las personas que están pasando de la educación o el adiestramiento a una nueva industria u ocupación, pero que carecen de la experiencia necesaria para obtener un empleo de nivel inicial en el campo correspondiente.

“Programas como estos donde se benefician tanto participantes como patronos, son primordiales en Conexión Laboral del Noroeste pues nuestros participantes adquieren experiencia para luego insertarse en el mundo laboral y nuestros patronos tienen un recurso humano para su negocio sin tener que asumir la inversión en su sueldo”; expresó Lourdes Ríos Muñiz, directora ejecutiva de Conexión Laboral del Noroeste.

Uno de estos patronos que participa de estos programas es la Farmacia Dos Hermanos que ubica en el municipio de Aguada y donde ha recibido a dos participantes que están adquiriendo una experiencia de trabajo en el área de farmacia.

“Agradecemos a patronos como estos que abren las puertas de sus negocios para que jóvenes y adultos adquieran alguna experiencia de trabajo en el área de estudios del que se están preparando”; comentó Ríos Muñiz.

Recientemente personal de Conexión Laboral del Noroeste participó de la feria de empleo y servicios que llevó a cabo la Farmacia Dos Hermanos donde pudimos divulgar y orientar a los asistentes de la misma sobre los múltiples servicios que ofrecemos.

Ríos Muñiz exhortó a los patronos de los pueblos de Aguada, Aguadilla, Añasco, Isabela, Moca, Rincón y San Sebastián a que abran las puertas de sus negocios y le den la oportunidad de que jóvenes y adultos tengan una experiencia de trabajo basada en sus áreas de estudios.

Para más información de cómo participar en estos programas o para más información sobre los beneficios a patronos pueden visitarnos en el sexto piso del Aguadilla City Center en la Calle Progreso #101 de Aguadilla o llamar al 787.819.1500 ó en www.odlnoroeste.com

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